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校企合作：生成机制阐析与运行机制构建——组织间关系解释理论及其启示 |
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《职业技术教育》文库 -
理论文库
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北京联合大学旅游学院 王恒，王美萍
摘要：组织间关系，特别是组织间合作关系，是组织理论研究关注的重要方面之一。组织间关系理论主要包括资源基础观、知识基础观、社会逻辑观和组织学习理论四个研究视角，以及交易成本理论、资源依赖理论、社会交换理论、利益相关者理论、战略选择理论和新制度主义学派所强调的制度趋同变迁等六大理论。从组织间关系的视角看，职业教育校企合作是组织间合作关系的一种特殊形式，其在具体实施中一是要厘清生成机制和本质机理，二是要建构合理的运行机制。
关键词：组织间关系；解释理论；校企合作；生成机制；运行机制；职业教育
中图分类号：G712 文献标识码：A 文章编号：1008-3219（2013）13-0027-05（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2013年第13期）
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