美国麦格劳希尔研究基金会强烈要求改进生涯培训
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  据11月28日《市场观察》报道,日前,麦格劳希尔研究基金会发布报告,强烈要求美国行业和教育机构等利益相关者联合开发各种可转移、可累计的资格证书,以形成更加清晰的、岗位定向的生涯培训路径。这些资格证书将成为雇主招聘熟练技能工人的可靠依据,同时为工人提供一个具有晋升空间的可持续的生涯发展道路。报告指出,目前,美国中等和中等后教育的脱节使生涯和技术教育体系的构建面临一些挑战,对此,倡议借鉴德国、加拿大等其他国家成功培养熟练技能工人的一些措施,在全国范围内建立起雇主和教育机构信任的生涯路径证书体系,使学生通过参加短期职业培训获得资格证书并能够获得更好的工作和薪酬。(信息来源:《职业技术教育》2012年第36期)