据5月22日英国就业与技能委员会报道，其2011年的调查发现，英国只有59%的企业雇主为员工开展了技能培训；49%的企业至少拥有一名具备超出工作岗位需求的技能和资格的员工。调查报告指出，雇主开展培训的相对缺乏和过分的资格要求等问题都对英国企业的发展及其留住优秀员工的能力提出了挑战。调查还发现，英国的技能差距和短缺问题普遍较小，但是专业技术服务领域的雇主却很难聘到具有恰当技能的员工。（信息来源：《职业技术教育》2012年第18期）