用人单位的需要是文化课改革的重要参照点——“宽基础、活模块”课程模式再论之十二
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  北京市朝阳区教研中心 蒋乃平

  摘要:用人单位对一线岗位从业者的语文、计算机知识的要求较高,不同行业对文化知识类别要求不同。在认识能力中,用人单位最重视理解力、观察力、注意力,对表达能力的选择也有明显倾向性,对社会能力最关注合作能力和控制自我行为的能力。职业学校教育既要尊重用人单位的现实需要,又要从经济社会发展长远需要的角度,把握教育的本质特点——促进人的发展,全面落实职业教育“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学方针。

  关键词:用人单位;学习能力;文化课;职业教育

  中图分类号:G714 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2008)13-0045-05(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2008年第13期)

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