高职院校与企业实现“三层次融通”的内涵分析
《职业技术教育》文库 - 理论文库


  天津职业大学职业技术教育研究所 杨理连

  摘要:实现校企“三层次融通”包括:高职院校文化与企业文化相融通,即院校吸纳企业文化核心理念、共建实训基地或企业实体等;专业建设与企业要求相融通,即根据市场需求和院校条件设置或调整专业,根据行业企业对人才能力的要求开发课程,根据岗位标准要求提高学生实践技能;高职课程与职业资格证书相融通,即构建与国家职业标准相对应的课程体系,构建符合职业岗位需求的质量标准,推行与“课程融通”相适应的职业技能考核体系。

  关键词:高等职业院校;企业;融通;文化;课程

  中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2008)10-0040-03(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2008年第10期)

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