《职业技术教育》文库 -
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江苏省教育科学研究院职业教育和终身教育研究所 徐丽华
摘要:职业教育的发展需要企业的深度参与。企业可以在专业建设和课程开发、实践教学、师资队伍建设、资金投入等方面发挥资源优势,全方位、多层面参与职业教育。目前,企业参与职业教育还存在企业教育制度不健全、缺乏内驱力和缺乏约束力等制约因素,需要完善法律政策,建立利益补偿机制,强化行业监督职能等,以促进企业的参与行为。
关键词:校企合作;企业参与;制约因素;保障措施
中图分类号:G40-052.2 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2008)01-0048-03(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2008年第1期)
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