西南大学　杨艳梅

　　在全球化背景下，产业结构的不断调整升级、新技术的广泛应用、跨国公司的发展壮大都要求劳动者不仅要掌握所从事工作的相关技术，还要具备承担不同种类工作的技术能力。这就对欧盟青年人和在职人员的教育与培训提出了挑战。（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2010年第18期）

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