建工专业能力本位课程体系的改革
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  浙江建设职业技术学院 刘俊龙,李强

  摘要:浙江建设职业技术学院在办学中采用“411”人才培养模式,强调以能力为本位,以提高职业能力素质为目的。为适应该人才培养模式,建工专业坚持以能力培养为核心、课程体系开放、课程内容整体优化和强调特色建设的原则,构建能力本位课程体系,并实行选课制、学分制,制定与能力本位相适应的理论和实践教学大纲,建立系列课程建设制度,改革考核方式,全方位保障课程体系改革的顺利实施。

  关键词:人才培养模式;建工专业;课程体系;能力本位(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2009年第5期)

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