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上海理工大学管理学院 孔令锋,罗尧成
摘要:金融危机背景下尽管我国的就业形势比较严峻,但技能人才仍然处于短缺状态。通过考察西方国家解决技能人才短缺问题的历史,可以看出实现技能人才的有效供给至少需要具备四方面基本条件,即企业与社会应承认技能人才的人力资本价值、形成具有协同性的技能人才开发与供给系统、为实现技能人才的劳动价值创造适宜的微观与宏观环境、因地制宜的制度创新等,为此需建立以市场、企业、学校、政府四种激励为核心的激励模式来保障供给过程的良性运转。 关键词:技能人才;有效供给;基本条件;激励模式 中图分类号:G710 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2010)01-0010-06(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2010年第1期)
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