李玉静

　　从整个社会技能型人力资本开发的角度来说，建构一个利益相关者广泛参与的技能形成体系，以一种系统性的模式把技能发展与更广泛的经济、培训和社会发展战略有效结合，为所有学习者提供终身化的技能成长路径，是经济社会发展对于技能人才的核心诉求，也是技能人才政策发展和制度建设的必然走向。2017年2月，中央全面深化改革领导小组第三十二次会议审议通过的《新时期产业工人队伍建设改革方案》，提出“构建产业工人技能形成体系”，明确将其作为我国职业教育和培训制度改革发展的重要目标。那么，如何才能构建并实施有效的技能形成体系？（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2019年第13期）

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