蒋代波

　　摘要：分析1+X证书制度出台的背景发现，国家转向技术密集型产业需要提高职业教育的人才支撑能力，职业教育内部需要构建新的人才培养生态，职业教育学习者自身对多元化发展提出了要求是1+X证书制度出台的根本原因。透析职业教育1+X的要素及其相互关系发现，1+X证书制度具有沟通功能、引导功能、保障功能和发展功能，是职业教育生态的整体升级支撑制度。要实现职业教育1+X证书制度的落地，需要以资历框架建设为抓手，建成纵向能级清晰的职业技能标准体系；以行业企业为主导，设计横向边界清晰的职业技能内容体系；以学校为主体，将职业技能证书标准融入人才培养工作全过程；以学分银行为载体，实现证书与课程的沟通，促进校内外资源的合理流动；借助第三方评估，实现职业技能证书的进入与退出机制。

　　关键词：职业教育；1+X证书制度；资历框架；职业技能证书

　　中图分类号：G719.2　文献标识码：A　文章编号：1008-3219（2019）12-0013-05（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2019年第12期）

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