基于增值服务的高职生实习管理模式研究
《职业技术教育》期刊 - 《职业技术教育》期刊2018年第29期


  刘春雷 陈睿渊 李翠白

  摘要:高职院校顶岗实习的要素具体包括:实习生、学校、实习单位、实习时间、实习内容与方式、实习管理等。在顶岗实习过程中,由于主客观原因,不乏教育管理主体缺位、管理理念落后、管理制度机制尚不完善、管理模式有待探索、管理的系统平台有待开发建设、管理成效不显著等诸多问题。基于增值服务的高职生实习管理模式,要点包括:融价值创造于实习任务、变实习管理为增值服务;以共同创造价值、满足各自需求为内在驱动;以完善政策激励、强化约束机制为外在驱动;系统整合、协同管理。

  关键词:顶岗实习;高等职业教育;实习管理;增值服务

  中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2018)29-0006-06(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2018年第29期)

附件:
文件文件大小
下载此文件 (zyjsjy-00915-201829-006-011.pdf)zyjsjy-00915-201829-006-011.pdf926 Kb