田新朝

　　摘要：人力资本是实现“村改居”转移劳动力市民化的重要基础，并体现在市民化能力和职业能力两个维度。基于非劳动收入的劳动替代效应理论和培训投资COX生存模型，开展G市“村改居”转移劳动力调查。结果表明，“城中村改造补偿”与“集体分红”两项非劳动收入对“村改居”转移劳动力培训投资产生替代效应，降低了培训投资积极性与参与程度。为此，提出城中村改造中，应改变改造补偿、集体分红角色，推行人力资本优先战略，改进“一次性经济补偿”与集体分红的经济模式，提升职业能力和市民化能力，打破村民对土地和集体收入的依赖，实现真正意义上的“村改居”和市民化。

　　关键词：非劳动收入；村改居；培训投资；替代效应

　　中图分类号：C975　文献标识码：A　文章编号：1008-3219（2018）25-0063-05（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2018年第25期）

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