李亚杰

　　摘要：班组建设与管理是企业在日趋激烈的市场竞争中持续健康的基石。班组建设与管理需要靠“班组长”主导，组员协同来完成，“班组长”型人才是企业基层管理的核心力量。长春汽车工业高等专科学校积极探索企业“班组长”型人才培养模式，从培养企业“班组长”需要具备的职业素养和职业技能方面开展实践，实行班组授课模式，改革教学方法，采用新型训练方式，取得了明显成效。

　　关键词：企业；班组长；人才培养；职业素养

　　中图分类号：G718.5　文献标识码：A　文章编号：1008-3219（2017）32-0040-04（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2017年第32期）

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