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《职业技术教育》文库 -
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段维龙，张建华，李晋
摘要：企业家是企业改革创新、持续快速发展的重要资源，开发企业家人才资源，重在建立和完善企业家教育培训机制。为此，必须重视企业家教育培训工作，建立企业家教育培训经费财政预算制度，整合企业家教育培训资源，走产学研结合之路。同时，执行企业家资格认证制度，建立企业家科学评价机制实现企业管理和任用人才职业化、市场化。
关键词：企业家；人才资源开发；教育培训；机制建设
中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1008-3219(2006)34-0050-03（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2006年第34期）
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