个人发展规划(PDP):英国大学核心职业能力培养模式初探 |
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郑红梅
摘要:个人发展规划(PDP)主要运用于大学生的自我管理,记录大学生职业能力的培养情况。它以大学生的自我识别、自我认知为基础,通过记录大学生的个性、行为、能力、职业目标、缺点、所处环境等,帮助大学生建立个人发展规划,并不断修正自己的成长轨迹。实施PDP系统,需要强有力的支持体系和严格的评估与考核作保障。
关键词:英国;个人发展规划;核心职业能力
中图分类号:G642.0;G649 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2006)19-0084-03(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2006年第19期)
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