王海红

　　摘要：民办本科高校与独立学院已经成为我国高等教育体系的一个重要组成部分，对师资队伍进行管理提升是民办本科高校与独立学院发展的关键。完全聘任制和灵活分配制是民办本科高校与独立学院在人力资源管理中共有的突出特征，分析民办本科高校与独立学院在人力资源管理中共同存在的问题和成因，应从选人、用人、留人和育人等四个方面加以破解。

　　关键词：民办本科高校；独立学院；人力资源管理

　　中图分类号：G648.7　文献标识码：A　文章编号：1008-3219（2017）17-0017-04（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2017年第17期）

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