澳大利亚培训包开发与认证的新模型及其运行机制
《职业技术教育》期刊 - 《职业技术教育》期刊2017年第13期


  杨薇 郄海霞

  摘要:2015年,澳大利亚开始构建新模型主导培训包开发与认证工作,新模型由澳大利亚行业与技能委员会(AISC)、行业参考委员会(IRC)、技能服务机构(SSO)三个实体组成,各组织按照既定流程通过行业咨询、有效竞争及针对性调查机制开展工作。新模型运行的特点包括:注重“成果”导向性,国家指导、行业主导的开发与认证模式,多层次的质量监督与保障体系,对我国构建政府统一管理,坚持需求导向,提升行业地位及管理运行效率的“职业培训包”组织模型及运行机制具有重要启示。

  关键词:澳大利亚;培训包;开发与认证;新模型;运行机制

  中图分类号:G719.611 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2017)13-0074-06(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2017年第13期)

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