用人单位满意度视野下的高职人才培养质量实证探究——基于上海部分高职院校的样本分析
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  唐红梅 高静 汤磊

  摘要:提高用人单位对高职毕业生的满意度是高职院校质量建设的重中之重。通过对上海部分用人单位的调查结果显示,用人单位对高职毕业生总体满意度高,但对部分专项能力如组织管理能力、创新精神与能力等满意度较低,尤其是外语能力。学校应通过分析影响用人单位满意度的深层次原因,分别从深化校企合作人才培养模式、加强高职学生职业能力的培养、协同建立基于大数据的技术技能人才需求预测系统等方面着手,提高综合实践能力,以获得较高的满意度,在竞争激烈的职场中获得竞争优势。

  关键词:职业教育;用人单位;高职院校毕业生;满意度

  中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2016)35-0033-04(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2016年第35期)

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