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《职业技术教育》文库 -
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徐刘芬，纪晓东
摘要：当前我国企业对工人培训投入严重不足，已有理论主要从一般培训的外部性视角解释这一现象。从企业与工人之间信息不对称的视角研究企业培训投入不足的原因，发现在不完全信息下，企业的培训越是具有一般性，投资不足问题就会越严重。因此，从培训供给社会最优的角度考虑，企业需要提高培训的专用性程度。
关键词：不完全信息；专用性人力资本；企业培训
中图分类号：F270 文献标识码：A 文章编号：1008-3219（2006）13-0066-04（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2006年第13期）
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