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徐放
摘要：采用《工作压力量表》和《职业倦怠量表》，对常州市592名新生代女性农民工进行问卷调查，得出以下结论：新生代女性农民工的工作压力总体处于中等偏上水平，而且其在年龄、学历、婚姻状况和工作年限上均存在显著性差异，但在薪酬上不存在显著性差异。新生代女性农民工的职业倦怠总体处于中等水平，而且其在年龄、学历、婚姻状况上均存在显著性差异，在工作年限和薪酬上不存在显著性差异。新生代女性农民工的工作压力及其包括的工作本身、组织管理、职业发展和人际关系四个维度与职业倦怠均存在显著相关。职业发展和人际关系对新生代女性农民工的职业倦怠具有一定的预测作用。
关键词：新生代女性农民工；工作压力；职业倦怠
中图分类号：G726 文献标识码：A 文章编号：1008-3219（2016）07-0059-06（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2016年第7期）
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