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杨玉洁 李惠萍 方勤
摘要：五年制高职护生从事老年护理的意愿调查表明，护生不愿意从事老年护理的原因包括对老人和老年护理工作及养老机构存在偏见、工资待遇差、社会认同感低、个人心理及家庭方面因素等；愿意从事老年护理的原因包括对老人的情感、对老年护理职业的责任感和价值感、发展前景好及缓解就业压力等。因此，高职学校和实习医院应加强老年护理专业教育，社会媒体应对老人和老年护理工作进行正面宣传，政府应提供相关政策支持和加大资金的投入。
关键词：护生；老年护理；就业意愿；五年制高职
中图分类号：G718.5 文献标识码：A 文章编号：1008-3219（2016）02-0063-05（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2016年第2期）
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