赵蒙成　李丹阳

　　摘要：职业培训是解决新生代农民工就业问题的根本途径之一。对SZ市新生代农民工就业质量和职业培训状况的调查发现：新生代农民工对现有职业培训满意度不高；对职业培训的认识不清；参与职业培训的次数少、时间短；认为培训内容实用性不高；感知价值会影响其职业培训支付意愿。因此，新生代农民工的培训支付意愿不高，就业质量也不高。为提高培训对新生代农民工就业质量的促进作用，可以采取如下措施：加强对职业培训的领导；加强各级政府的财政支持力度；引导新生代农民工转变对职业培训的认识；创新职业培训机制。

　　关键词：新生代农民工；就业质量；职业培训

　　中图分类号：G725　文献标识码：A　文章编号：1008-3219（2016）01-0045-06（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2016年第1期）

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