日前，英国教育、儿童服务和技能办公室发布题为《学徒制：发展未来繁荣需要的技能》报告。报告提出，多年来学徒制为员工提供了能够胜任高需求职业所需的实践操作经验。自2010年以来，政府对于学徒制拨款的增加极大促进了学徒制的发展，使全英国的学徒增加了200余万人，然而，所增加的学徒主要集中在服务、零售、行政管理和护理行业而非技能短缺领域，而且很多学徒的培训质量不高，不能满足雇主的技能需求。针对这些问题，报告提出如下建议：通过高质量的培训提升学徒的技能和长期就业前景，大力培养技能短缺行业的学徒，使中小型企业充分参与学徒制的规划和实施。此外，继续教育机构还应为所有的学生及家长提供充分的生涯指导，为16～18岁学生提供相关的转换课程，等等。（信息来源：《职业技术教育》2015年第27期）