日前，英国就业技能委员会（UK Commission for Employment and Skills，UKCES）发布题为“为了制造业创新的技能”报告，该报告是英国创新导向技能发展战略的一部分。报告指出，英国近年来在全国创新指数中的排名日益提高，从2010年的第14位提高到2014年的第二位，英国同时在全球知识资本投资中排名第二。这些成果都非常令人振奋，在后工业化的经济背景下，创新对于国家繁荣及生产力的可持续增长发挥着关键作用。报告强调，相关评估表明，缺乏基本技能、科学和数学技能及管理技能是英国科学与创新体系中最为薄弱的一环。基于此，报告强调，英国未来的创新体系要积极使企业，特别是制造业部门积极加入到技能创新的设计和实施中来，以实现英国创新价值的最大化。报告提出了如下具体策略：推动创新导向的管理技能的发展；实施创新导向的商业化管理策略；重新设计有利于创新的员工招聘、保持和生涯发展路径；实施相关的管理和工作场所实践，激励创新；实施更广泛的组织战略，开发员工的潜在创新价值。（信息来源：《职业技术教育》2015年第24期）