高校档案管理人员职业倦怠的表现、原因及对策分析
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李红月 金秀玉

摘要:由于高校档案管理工作的特殊性,其个体极易发生职业倦怠。造成高校档案管理人员产生职业倦怠的成因不仅与社会意识密切相关,且有深刻的文化认知背景,某些主观因素也不容忽视。作为一种社会挫折,职业倦怠长期影响着高校档案管理人员的敬业态度和精神生活质量。高校应强化高校档案管理人员的自我认知能力,优化工作的内外部环境,完善各种激励机制。

关键词:高等学校;档案管理;职业倦怠

中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2015)14-0075-03(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2015年第14期)

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