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大学文化与市场经济文化在高职院校教师队伍中的冲突浅析 |
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王文涛
摘要：大学文化与市场经济文化作为两种不同的文化类型，在高职院校交汇、冲撞，对教师队伍的文化认知产生了较大影响，并进一步对教师教书育人的价值观念构成冲突，暴露了教师在人才培养过程中忽视个体发展、缺乏职业信仰、教育伦理淡化等问题。缓解这一冲突，可从树立“以学生为中心”的人才培养理念、贯彻“产学研用结合”的教师成长理念、倡导“以人为本”的民主型人际关系等三个方面作出尝试。
关键词：大学文化；市场经济文化；高职院校；教师队伍；冲突
中图分类号：G715 文献标识码：A 文章编号：1008-3219（2015）08-0074-04（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2015年第8期）
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