日前，欧洲职业培训发展中心（CEDEFOP）发布《职业教育与培训中培训者专业发展》研究报告。报告认为，在职业教育与培训体系中，包括实践指导者和教师在内的培训者在提升学生就业能力、加强教育与实际工作生活联系方面发挥着重要作用。因此，要支持培训者定期到企业进行实践，促进其能力的更新和提升。报告为培训者专业发展提出如下指导原则：培训者是终身学习者，要认可其工作身份，支持其终身学习；企业支持对于培训者能力发展发挥着关键作用，要使企业充分支持并参与对培训者的培训；中小企业是重要的利益相关者，要为中小企业提供特定支持；为培训者培训建立一种系统的方法，明确培训需求，提供培训和学习机会，并对培训后能力发展进行认证；培训者到企业培训是多方利益相关者的共同责任，要确保在职业教育机构、企业和政府间建立有效的协作关系；企业内培训者发挥着关键作用，要从更广泛的视角重视企业内培训者的培训。（信息来源：《职业技术教育》2015年第1期）