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江苏省职业技术教育科学研究中心 徐海峰
摘要:“治理”是现代社会管理的有效方法,引入治理有助于理解职教集团的互动过程。职教集团治理属于准公共事务管理范畴,可分为宏观和微观两个层面,其架构涉及政府、市场和职教集团三方面要素。结合江苏省职业教育集团化办学实践的分析,提出应着力构建“利益均衡化”治理模式。
关键词:职教集团;治理模式;治理路径
中图分类号:G719.21 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2014)31-0051-05(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2014年第31期)
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