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河北科技师范学院职业教育研究所 闫志利,姚金蕾
摘要:KSAIBs作为人力资源个体素质指标的集合,包含知识、技能、能力、中介变量和行为5个要素。依据教育增值理论,学生接受中职教育后KSAIBs的增进幅度,可直接反映中职教育质量。遵循中职教育技能型人才培养目标,结合政府、企业及学生对提升中职教育质量的要求,应用Delphi法,将中职学生KSAIBs各要素分解为21项指标,构建中职教育质量评价指标体系;应用AHP法,确定了KSAIBs各要素指标权重,构建中职教育质量评价模型,并提出了具体实施方法。
关键词:中等职业教育;质量评价;指标体系;评价模型
中图分类号:G718.3 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2014)28-0041-07(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2014年第28期)
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