据日本电视台4月23日报道，日本政府开始探讨采取缓和现有劳动时间机制的新型劳动方式，以使女性在社会上更加活跃，同时提高日企国际竞争力。据悉，日本政府于日本产业竞争力会议上提出了缓和现有劳动时间机制，并根据工作成果来决定职员报酬的新型劳动方式。该政策计划以年收入1000万日元(约合人民币61万元)的日本人为目标对象实施。另外，日本政府还计划探讨适合因养育子女或照顾老弱病残等导致工作时间地点受制约的工作者们的工作方式。（信息来源：《职业技术教育》2014年第12期）