晚清实业教育的制度文化惰性探源及启示
《职业技术教育》文库 - 理论文库

  淮安信息职业技术学院 邓纯余,冯莉
  摘要:我国封建社会多重的特权、森严的社会等级和单一的人才选拔等制度,固化出官本位意识下的职业观,封建社会后期的人力资源浪费、科技水平落后、科技工商人才匮乏以及晚清实业教育发展中存在的教育歧视、师资短缺、生源与办学定位不准等问题都与此相关。新时期我国职业教育的发展,应弘扬以人为本的现代职教观,塑造适应现代市场经济发展的人才观,加快建设高等教育“双线制”体系,提高职业教育的社会认可度。
  关键词:晚清;制度文化惰性;官本位;实业教育;职业教育
  中图分类号:G719.29 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2009)19-0075-04(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2009年第19期)

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