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综论 -
调查
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陈嵩 李珺 占小梅
上海从2003年起在全国率先建立年度中等职业学校毕业生就业公告制度，以“就业率”为主要评价指标向社会公开发布各中职学校的就业状况。就业公告制度的建立和实施，为社会各界了解本市中职学校毕业生的就业状况、评价职业教育改革发展成效以及政府改善与加强职业教育的宏观管理，提供了一个比较直观和简明的事实依据，对于上海中等职业教育的改革和发展具有积极促进作用。
10年来这一制度的持续推进使“以就业为导向”的办学宗旨成为本市广大中职学校的自觉行动。随着经济从粗放扩张型向质量效益型转变，就业也从原来的单纯注重就业率到在保证一定就业数量的同时注重就业质量上来。对于中职学生的就业工作来说，就是要在努力提高中职学生就业率的同时，更加关注每一位毕业生的就业质量，关注每一位学生的终身发展。这既是教育部门承担的重要使命，也是社会各界关心和关注的热点问题。（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2014年第12期）
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