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浙江工贸职业技术学院 孟祥玲
摘要:就业软实力是高职生就业中的软肋,作为高校教育内在有机部分的思政教育,理应承担起全面育人职能,通过高职思政教育理念创新、平台创新、内容更新、校企一体化师资团队建设、基地建设、创新创业竞赛项目载体和开发校企一体化教育流程等路径,使高职生软实力得到大幅提升。
关键词:就业软实力;高职生;思政教育;培养路径
中图分类号:G718.5 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2014)11-0086-03(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2014年第11期)
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