1月13日，欧洲相关机构发布的一项研究报告显示，欧洲的教育体系应该更有效地应对雇主的需求，以促进青年人从教育到工作的过渡。这一报告对欧洲范围内包括法国、德国、希腊、意大利、葡萄牙、西班牙、瑞典和英国在内的5300名青年人、2600名雇主和700所中等后教育机构进行了调查，并对100个促进青年人工作过渡的培训项目进行系统分析后认为，雇主常常对青年人的技能水平持怀疑态度，接近1/3的雇主认为缺乏相关技能已经在很大程度上影响到其企业的发展。（信息来源：《职业技术教育》2014年第6期）