宁波市教育局职成教教研室　俞冬伟

　　摘要：在对宁波市所辖各中职学校师资配置情况和配置工作调研的基础上，分析近年来全市中职学校师资配置方面的成绩及师资配置存在的主要问题，并从改革财政拨款方式、打通“校企”人才流通渠道、推进“企业精英”进学校工程及建立灵活的职称评定机制等方面提出了中职学校师资配置的对策与建议。

　　关键词：中等职业学校；师资配置；职称评定机制；宁波市

　　中图分类号：G718.3　文献标识码：A　文章编号：1008-3219（2014）08-0069-04（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2014年第8期）

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