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江苏理工学院商学院 王春梅
摘要:胜任力素质是一个组织区分在特定工作岗位和组织环境中的绩效水平的个人特征。不同职位序列的胜任力存在较大的差异,以岗位胜任力理论构建的中高职会计专业课程体系,对于培养学生具备财务工作岗位所需的职业能力与职业素养有着积极的引导作用。
关键词:岗位胜任力;中等职业教育;高等职业教育;专业课程;衔接体系
中图分类号:G712 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2013)35-0026-04(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2013年第35期)
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