职业学校文化与企业文化无间融合的实践——以香港职业训练局为例 |
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广东工程职业技术学院 郭华生
摘要:香港职业训练局是香港职业教育的主体。香港职业训练局从诞生之日起,就与业界一直积极推进学校文化与企业文化的无间融合,在精神文化、物质文化和制度文化建设层面上融入企业文化核心因子,吸收企业文化基本元素及凸显企业文化的职业化。正是源于职业训练局与业界水乳交融的紧密联系和无间合作,形成了香港成功而又独特的职业教育文化积淀。
关键词:职业教育;香港;职业训练局;学校文化;企业文化;融合
中图分类号:G718 文献标识码:A 文章编号:1008-3219(2013)05-0058-05(详见附件)(信息来源:《职业技术教育》2013年第5期)
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