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九江职业技术学院 蔡克，蔡晟，林闽
摘要：我国高职毕业生就业模式在理念、时间、主体、政策等方面与国外发达国家高职毕业生就业模式存在差异。比较研究显示，就业问题之根本不在就业，就业问题解决时间也不在毕业时，就业问题解决主体也不仅仅在高校。为解决我国高职毕业生就业问题，可构建“四维度”就业模式，改变我国社会对于职业教育、技术型人才的旧有观念，从初、高中起培养学生的职业意识，构建全社会参与的就业保障体系。
关键词：高等职业教育；就业模式；中外比较
中图分类号：G717 文献标识码：A 文章编号：1008-3219（2012）23-0093-03（详见附件）（信息来源：《职业技术教育》2012年第23期）
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